不耽誤 不懈怠的鋼鐵服務(wù)追夢人
----記中冶集團勞動模范中冶寶鋼技術(shù)公司劉欣 2015年1月15日，在首都北京中國中冶集團的領(lǐng)獎臺上，來自中冶寶鋼技術(shù)第四分公司經(jīng)理、黨委書記劉欣獲得了2014年中冶集團“勞動模范”的殊榮，榮譽來之不易，這更凝聚了他在鋼鐵服務(wù)事業(yè)上一路耕耘奉獻的艱辛和喜悅。讓我們一起來認識他，走近他，來感受他的成長故事。
身兼重擔不彎腰
一個人的精力是有限的，潛力卻是無限的，然而他卻能把兩者做到游刃有余，無限綻放。
劉欣同志自參加工作以來，一直從事著鋼鐵的設(shè)備檢修、生產(chǎn)協(xié)力等業(yè)務(wù)作業(yè)管理、市場經(jīng)營以及寶鋼湛江鋼鐵項目的生產(chǎn)籌備和運營等工作。先后擔任中冶寶鋼技術(shù)生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)管理負責人，分公司經(jīng)理、黨委書記。
不惑之年的他，渾身上下充滿著朝氣，蘊藏著無限潛能。隨著寶鋼湛江鋼鐵吹響的號角，2014年2月，劉欣同志擔任中冶寶鋼技術(shù)第四分公司（湛江分公司）經(jīng)理、黨委書記，他帶領(lǐng)團隊攻堅克難，積極承接設(shè)備檢修、生產(chǎn)協(xié)力業(yè)務(wù)，努力推進管理創(chuàng)新，認真組織生產(chǎn)準備和湛江基地建設(shè)，并為湛江鋼鐵工程建設(shè)保駕護航。
多年來，他所擔負的各項工作,成績優(yōu)秀，不僅為公司圓滿完成業(yè)主交予的各項任務(wù)，更為建設(shè)“美好中冶”，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，打造四梁八柱“升級版”中冶寶鋼技術(shù)灑下了一路辛勤的汗水，傾注了自己的工作熱情和無私奉獻。以出色業(yè)績贏得了領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和同事們的深深贊許。
困境當前不退縮
很多時候，當我們面對困難時都會退縮，甚至膽怯、停步。他常說，越是困境，越要將工作盡心盡力做好，作為一名管理者，一定要有使命感、責任感和緊迫感。企業(yè)賦予我們責任，我們就要千方百計做好。他就這么想的。
近年來，全國鋼鐵行業(yè)市場持續(xù)低迷，各大鋼廠產(chǎn)量急劇萎縮，紛紛減產(chǎn)、停產(chǎn)，中冶寶鋼技術(shù)公司的主業(yè)是鋼鐵服務(wù)，在嚴峻的市場形勢下，任職生產(chǎn)管理部長的他緊緊圍繞公司的發(fā)展要求，主動適應(yīng)市場，努力提升鋼鐵服務(wù)內(nèi)涵，大力推進區(qū)域化、專業(yè)化和一體化項目；深入開展“抓基層、打基礎(chǔ)”活動；不斷加強和完善現(xiàn)場的生產(chǎn)組織，夯實現(xiàn)場管理，完善協(xié)同互動機制，提高勞動效率，擴大業(yè)務(wù)份額，實現(xiàn)營收持續(xù)、穩(wěn)健增長。
在其任職分公司經(jīng)理期間，親自抓市場，提升品牌形象；親自抓現(xiàn)場，提升服務(wù)水平；親自抓隊伍建設(shè)，提升員工技能。帶領(lǐng)團隊全力挖掘新業(yè)務(wù)，拓展新市場，承攬了寶鋼2050熱軋余熱回收工程；TPC倒渣間改造工程；5#RH真空槽系統(tǒng)綜合改造工程等項目，并通過新業(yè)務(wù)實現(xiàn)管理團隊和員工隊伍技能提升。
2014年2月，劉欣同志接到湛江鋼鐵項目籌備的指令后，快速響應(yīng)，吃苦在前，以身作則；他率先垂范，不等不靠，帶領(lǐng)團隊高效、細致、嚴謹、認真組織抓好湛江鋼鐵項目管理準備、人員準備、培訓準備、技術(shù)方案準備、機具準備以及后勤準備等各項工作，履新創(chuàng)新，編章立制，并結(jié)合湛江項目的特點，群策群力，科學分析人員組成結(jié)構(gòu)，高效配置各類人員，抓好隊伍建設(shè)，努力打造一支特別能戰(zhàn)斗的鋼鐵服務(wù)精兵團體。 工作面前顯身手
我們常說能不能干、會不會干是能力問題；愿不愿干，想不想干就是態(tài)度問題。工作態(tài)度是工作成效的關(guān)鍵因素，他就是一個工作態(tài)度積極，工作干勁十足，工作熱情高漲，講究工作方法的人。
彈指一揮間，劉欣同志在工作崗位已走過了十七載春秋，在他所做的工作中，他不僅組織建立了公司生產(chǎn)管理體系過程管理文件，生產(chǎn)應(yīng)急體系和崗位規(guī)程，還組織探索和建立了協(xié)作單位管理模式，規(guī)范分包和協(xié)作單位管理，形成制度化、方法化，逐步提升公司現(xiàn)場管理的核心力。
為了適應(yīng)寶鋼發(fā)展需要，提高檢修管理水平，積極為業(yè)主降低成本，實現(xiàn)公司與業(yè)主的“雙贏”。2007年檢修資源整合以來，他協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮檢修協(xié)同效應(yīng)，在不增加人員情況下實現(xiàn)新增檢修區(qū)域全覆蓋，使得檢修作業(yè)效能，勞動效率逐步提高。他積極推進“專業(yè)化和區(qū)域化” 整合，優(yōu)化資源，提高現(xiàn)場的作業(yè)效率。為了擴大服務(wù)的內(nèi)涵，提升服務(wù)的能力，他先后組織承接了寶鋼股份煉鐵廠、鋼管事業(yè)部電爐廠等廠部的運保業(yè)務(wù)。為了開拓市場，他積極想辦法，出主意，先后拓展了太鋼、寧波、湛江等鋼廠的設(shè)備檢修與生產(chǎn)協(xié)力業(yè)務(wù)。
勤奮廉潔倡正氣
在他身上我們始終看到的是一股正能量，不僅充滿著學習力，創(chuàng)新力，更散發(fā)著正氣。在勤儉、正直、為員工著想，為企業(yè)服務(wù)的道路上，一路前行，更優(yōu)于體現(xiàn)。
作為分公司黨委書記的他，多年來，始終把加強理論學習放在重要位置。以黨的十八大精神、十八屆三中全會精神、群眾路線教育實踐活動要求的內(nèi)容為學習重點，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，遵守企業(yè)職務(wù)消費規(guī)定，努力做到思想上始終清醒，政治上始終堅定，作風上始終務(wù)實。認真學習了中冶集團“9·5”會議精神，不斷拓展管理思路，優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)。
在實際工作中，切實履行好自己工作職責。堅持以身作則，刻苦創(chuàng)業(yè)，犧牲節(jié)假日雙休日，與基層作業(yè)人員同甘共苦，堅守崗位，帶頭做到重大搶修盯在現(xiàn)場、系列定年修跟蹤在現(xiàn)場，對待工作有飽滿的熱情。
自覺維護集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；敢于講真話、講實話、敢于負責任。嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，在生活上做廉潔人，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗。在工作上做帶頭人，以身作則、率先垂范，在員工面前如親人，在政治上不斷求強，思想上不斷完善，更好地適應(yīng)時代的發(fā)展，生產(chǎn)的需要。
一路走來，盡管是艱辛的，但也是喜悅的。他也因此獲得了諸多的榮譽：曾獲得建設(shè)公司2008年度、2009年度、2012年度的中冶寶鋼技術(shù)公司“雙文明建設(shè)標兵”稱號；他帶領(lǐng)的團隊曾連續(xù)獲得建設(shè)公司“先進單位”、“雙文明建設(shè)單位”、“職工之家”先進單位等榮譽稱號；就在2015年2月寶鋼湛江鋼鐵的表彰會上，他帶領(lǐng)的第四分公司團隊又喜獲寶鋼湛江鋼鐵“參建單位先進團隊”榮譽稱號。
攻堅克難，兼程奮進。現(xiàn)在的他，正滿懷著責任與夢想，肩負著使命與重擔，帶領(lǐng)年輕團隊扎根湛江東海島，投身在熱火朝天的湛鋼工地，以”一天也不耽誤、一天也不懈怠”樸實厚重的中冶精神，為打造夢工廠，建設(shè)國家隊，為把企業(yè)發(fā)展成為“國內(nèi)第一、國際一流”冶金生產(chǎn)運營服務(wù)商，成為扎根寶鋼、客戶首選、受人尊敬的“學習型、開放型、創(chuàng)新型”企業(yè)而不斷努力奮進。 （中冶寶鋼技術(shù) 李文清）  |
