正當其時，恰適其勢。6月19日下午，上海中冶醫院“員工心理資本建設系列活動”啟動儀式在會議中心舉行。這是中冶醫院貫徹落實國家衛健委、上海市衛健委、上海市醫務工會關愛員工心理健康、加強人文關懷的重要舉措，也標志著中冶醫院“以人為本 珍愛生命”核心文化建設邁上新的里程。
中冶醫院院長張建國出席活動并以“重要、需要、收獲”為關鍵詞發表講話。 新冠疫情發生以來，習近平總書記多次在重要會議、重要場合強調心理疏導、人文關懷的重要性。在此之前，黨的十九大做出了“加強社會心理服務體系建設，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態”的頂層設計，將心理服務提升到國家戰略高度。國家衛健委、中宣部、政法委在2016年、2018年兩次牽頭下文要求全面推進社會心理服務體系建設后，2020年4月又第三次下文，強調將社會心理服務體系建設試點作為推進平安中國、健康中國建設的重要抓手，納入應對新冠肺炎疫情整體防控部署。上海市衛健委對此也專門下文重點安排部署。推進心理服務是大勢所趨，勢在必行。 同時，醫務人員是社會公認的三大高壓人群（醫護、警察、教師）之一。中冶醫院工會在2019年開展的“不忘初心，牢記使命”調研中發現，醫務人員普遍缺乏科學面對壓力的方法，急躁、焦慮、職業倦怠等問題都很常見。中冶醫院“珍愛生命 以人為本”以及由此衍生的“家園文化”是20年來一以貫之的核心價值。提升積極心理品質、構建陽光心態，是員工獲得自身幸福的迫切需要，也是創建“文明醫院和諧醫院”的發展要求。 張建國院長說，星星之火，可以燎原。今天的學習者，將是醫院未來心理輔導的骨干。希望同志們珍惜機會，全心投入，學有所成，學以致用，成為醫院積極文化的弘揚者、引導者，成為醫院積極生態的構建者，他為大家送上了深情祝福：心有陽光，一路芬芳；心有陽光，必有遠方。 中冶醫院工會主席孟翠華對上海市醫務工會下發的《關于開展2020年“關愛職工健康，共享美好生活”上海市醫務職工健康促進行動的實施方案》進行解讀，并宣讀了《關于開展“醫院員工心理資本建設系列活動”的通知》文件，詳細介紹系列活動的主要內容：一是開展心理減壓團體輔導活動；二是外聘專家來院講課；三是開展心理課程線上培訓；四是開展文化體育活動；五是開展療休養活動；六是開展戶外健康跑活動。活動開展面向全院員工，為期半年。 啟動儀式后，開展了系列活動的首場體驗式團體心理輔導“與壓力同行”，50余名醫院員工參與活動。（張曉平） |
