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中冶寶鋼技術組織召開宣傳工作推進會
作者:[章程] 閱讀數: 日期:[2017/5/2]

  4月27日,中冶寶鋼技術組織召開2017年宣傳工作推進會,公司黨委副書記、紀委書記馬奎舉出席會議并講話,公司工會副主席、黨群工作部、企業文化部部長姜武主持會議。各分公司(含工業公司)分管書記、綜合辦主任、信息審核員、機關總部及子公司通訊員80人參加會議。駐外分公司分管領導和相關人員視頻參會。
   會議對2016年度宣傳工作的7個先進單位和30名先進個人進行了表彰。公司黨委副書記、紀委書記馬奎舉,公司工會副主席、黨群工作部、企業文化部部長姜武為7個宣傳工作先進單位進行了頒獎。公司企業文化部在會上匯報了2016年公司宣傳工作的開展情況、2017年宣傳工作要點、一季度宣傳工作情況、二季度宣傳報道重點和2017年微信工作方案。第二分公司、第三分公司和重型機械分公司做了交流發言。參會的各單位分管領導,分別針對本單位宣傳工作的開展情況和下步打算做了發言。
   公司黨委副書記、紀委書記馬奎舉在講話中,首先對7個先進單位、30名先進個人表示了祝賀和感謝,并結合企業中心工作,指出了宣傳工作的三個重要作用。一是傳播黨和上級組織的要求,做好貫徹宣傳,讓方針政策落地。二是服務于企業的發展。圍繞公司中心工作、上級的重點要求、以及寶鋼股份領導對公司的高度評價,總結出公司的特點,展示形象、體現出公司無可替代的核心競爭能力。三是服務于員工的成長,把實現個人價值、弘揚團隊精神和工作有機結合起來。
  對于如何做好今年的宣傳工作,馬奎舉副書記提出了四個緊緊抓住不放松:一是緊緊抓住領導重視不放松,只有保證投入,才能有產出,要信任、幫助、支持和鼓勵宣傳骨干人員。二是緊緊抓住核心競爭能力、核心技術、領先成果不放松,讓外界更多認知我們的核心能力和優勢,樹立企業良好形象。三是緊緊抓住先進典型、先進事例不放松,使員工的價值得到體現和承認,讓員工有自豪感。四是緊緊抓住自身管理當中關注的熱點問題不放松,引導大家聚焦到中心工作上來。他還要求各單位要善于發現和培養宣傳骨干力量;分管領導要加強對宣傳工作的重視;公司宣傳主管部門要增強服務意識,和二級單位上下聯動,推動宣傳工作邁上新臺階。
  公司工會副主席、黨群工作部、企業文化部部長姜武,結合自身體會分別從宣傳隊伍人才的培養、影像資料在宣傳工作中的重要作用、當前時期加強新媒體平臺建設的緊迫性、宣傳角度的選擇和進一步完善宣傳業績考核五個方面談了體會和認識。

會議場景

公司黨委副書記、紀委書記馬奎舉講話

公司工會副主席、黨群工作部、企業文化部部長姜武做交流發言

 

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