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10月21日，集團公司黨組成員、副總經理，中國中冶黨委書記、董事長陳建光到中冶鋼構調研指導工作并看望慰問干部職工。
調研期間，陳建光認真聽取中冶鋼構專題工作匯報，詳細了解企業在經營管理、“十五五”規劃編制、專項治理等方面的進展情況，并就增強核心功能、提升核心競爭力更好實現高質量發展提出明確要求。
陳建光強調，一要強化黨建引領，把準發展方向。要貫徹落實習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神，始終堅持“兩個一以貫之”，著眼破解黨建工作在功能定位、業務融合、落腳點、隊伍建設及工作活力五個方面問題，切實將黨建工作嵌入企業管理、項目管理各個環節，推動黨建工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業的創新優勢和發展優勢。二要涵養政治生態，樹立鮮明導向。要切實將“五大核心要義”作為行動指南、價值導向和企業精神，深度融入企業生產經營；要營造“以實干論英雄、以實績論成敗”的工作氛圍，培育向上向善、風清氣正的企業文化，構建合規經營、合作共贏的健康產業生態。三要夯實基礎管理，筑牢發展根基。要高質量編制“十五五”發展規劃，聚焦主責主業，突出自身特色；要持續推進基礎管理提升三年行動，推動各業務條線上下貫通、橫向聯通、整體暢通；要抓實精細化、標準化管理，圍繞專業細分領域，做深做透核心業務，構筑持久競爭力。四要全面深化改革，激發內生動力。要著力激發基層活力和組織效益，推進機構精簡、優化組織結構；要深化分配制度改革，調動員工積極性，探索建立科技成果轉化機制，為新質生產力發展注入強勁動能。五要推動科技賦能，培育競爭優勢。要落實科技創新與產業創新深度融合要求，依托技術積累和專利優勢，完善創新激勵機制，激發科技成果轉化實際生產力的內生動力，以科技創新促進企業提質增效。六要完善綜合監督，保障行穩致遠。要推動紀檢、審計、巡察、業務監督的貫通聯動，從源頭上防范化解風險隱患；要抓好專項治理工作，嚴肅認真開展自查自糾；要通過數字化手段提升監督效能，為高質量發展保駕護航。
中冶總部相關部門及中冶鋼構相關負責人費利東、鄭力、王靖、蘇洪華等參加調研。  調研座談會現場 |
